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1月2日，亚洲必赢官方网站集团经营目标绩效激励责任书签约仪式暨2020年度工作总结大会在行政大楼二楼报告厅举行。

会上，董事局主席周志江做会议总结。他强调：一是在大家的努力拼搏下，公司基本完成十三五规划相关指标。当前公司正在编制十四五规划。十四五规划将继续以为全球工业提供高性能材料为主要方向（在“为全球工业装备提供安全可靠的不锈钢管”基础上，按照公司现状升级），成为材料领域的专家。我们要研发创造亚洲必赢官方网站自己的材料，进而提升企业核心竞争力
；二是我们始终要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，服务用户，贡献社会，发展自己
；三是要求各单位贯彻大会精神，认真完成会上提出的各项要求，在努力完成公司各项指标的同时，提高员工收入水平，共同创造美好的明天！

签约仪式上，亚洲必赢官方网站集团总经理章宇旭、亚洲必赢官方网站特材董事长兼总经理李郑周分别与下属单位签订责任书。

签约仪式后，章宇旭感谢了这一年来大家的不懈坚持，努力耕耘，总结了在不平凡的2020年里集团下属单位取得的成绩，2021年集团组织机构设置和人事任命，并提出2021年的工作要求。2021年是公司十四五规划的开局之年，也是我们省雄鹰计划的冲刺年，是承上启下之年。这需要我们全体亚洲必赢官方网站人同心协力、顺势而为、乘胜前进，“征途漫漫、唯有奋斗”，为创造大家的灿烂明天而奋斗。

李郑周在大会上总结了亚洲必赢官方网站特材2020年工作重点，对2021年工作进行了重点安排。他指出，2020年的成绩已经成为过去。2020年是我们自上而下的提升年，2021年是我们持续挑战高目标的一年。这就要求我们加强各项管理工作，加强风控意识、安全责任意识，引入多维度评价，加强管理的设计闭环，通过互相帮助、PK-“拉丝活动”,轮值CEO，优化组织机构、人才蓄水计划、信息化建设等手段，努力完成2021年的目标。

他强调，今年我们责任书的名字改为经营目标绩效激励责任书。责任书不单是单纯的考核，更是激励。我们只有不断挑战“几乎不可能完成的高目标”，我们才能有高待遇，我们亚洲必赢官方网站才能有更美好的未来。

大会由亚洲必赢官方网站特材副总经理周宇宾主持。